MANAGEMENT 3.0: PRAGMATISCHE MITARBEITER- UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG MIT AGILE LEADERSHIP

Wachsende Komplexität, ständiger Change und Agilität stellen Manager und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. „Digitalisierung“ als strategisches Thema bleibt oft unklar.

Die sich daraus ergebenen wandelnde Aufgabenstrukturen und Fragen an die eigene Rolle als Manager bzw. Führungskraft bleiben häufig unbeantwortet.

„Management 3.0“ bietet hier aktuelle und praxisnahe Lösungsansätze und Methoden. Führungskräfte können mit diesen Management und Personalführung ändern und sich wirkungsvoller einsetzen.